Carieră în Mâinile Tale: Formare și Ocupare pentru Tinerii NEETs

Obiectiv general:

Îmbunătățirea accesului la piața muncii și derularea de măsuri de activare pentru tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă, precum și furnizarea de pachete integrate de măsuri de formare/ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tinerii NEETs din regiunea Nord Vest.

Obiective specifice:

• Asigurarea unui pachet de activități relevante pentru viitorul grup țintă al proiectului prin realizarea unei analize de nevoi la nivelul pieței muncii, angajatorilor și grupului țintă potențial până la data depunerii cererii de finanțare.
• Furnizarea de măsuri de activare și creșterea accesului la piața muncii pentru 278 tineri sub 30 ani prin participarea acestora la sesiuni de informare și consiliere profesională și mediere a muncii pe o perioadă de 36 luni.
• Îmbunătățirea accesului la piața muncii pentru 278 tineri sub 30 ani prin participarea acestora la programele de formare (cursuri de calificare specifice clasei CAEN 10 Industrie alimentară – tranșator, friptehnist, lucrător comercial, patiser, cofetar, brutar) pe o perioadă de 36 luni.

• ACTIVITATEA 0: Realizarea analizei de nevoi inițiale: A fost realizată pentru a identifica nevoile reale de servicii de stimulare a ocupării și de formare profesională pentru grupul țintă potențial (tineri sub 30 de ani, inclusiv tineri NEETs și de etnie romă)
• ACTIVITATEA 1: Management de proiect, monitorizare și raportare: Această activitate vizează coordonarea, suportul și buna gestionare a întregului proiect pe parcursul celor 36 de luni de implementare
• ACTIVITATEA 2: Organizarea Procedurilor de achiziții necesare procurării bunurilor și serviciilor: Activitatea urmărește achiziționarea tuturor bunurilor și serviciilor necesare derulării proiectului.
• ACTIVITATEA 3: Derularea activităților de informare și publicitate a proiectului: Această activitate asigură vizibilitatea proiectului și a finanțării europene obținute pe tot parcursul implementării.
• ACTIVITATEA 4: Elaborarea și publicarea metodologiei de selecție a grupului țintă; recrutarea grupului țintă online; Gestionarea dosarelor de grup țintă, motivarea GT: Această activitate se concentrează pe identificarea, atragerea și gestionarea Grupului Țintă (GT) de 278 de tineri sub 30 de ani din regiunea Nord-Vest, din care minim 113 sunt tineri NEETs și minim 42 sunt de etnie romă.
• ACTIVITATEA 5: Furnizarea de servicii de stimulare a ocupării și derularea programelor de formare profesională : Această activitate are ca scop final creșterea ratei de ocupare și a calificării tinerilor.